今年の合格発表は1か月早い！！ ― 2022/04/17 07:52
第54回社会保険労務士試験の実施について、令和４年４月15日（金）官報（第716号）ｐ.9で公示されました。
・試験日 令和4年8月28日（日）
・合格者の発表 令和4年10月5日（水） 例年より約1か月早いです！！
・受験申込み 令和4年4月18日（月）～令和4年5月31日（火）
※ 申込みの詳細は、「社会保険労務士試験 オフィシャルサイト」で要確認のこと！！
厚生年金保険の標準報酬月額の上限が改定されました！！ ― 2020/08/14 09:23
厚生年金保険の標準報酬月額の上限が31等級から32等級に改定されました。
改定後
等級 標準報酬月額 報酬月額
第31級 620,000円 605,000円以上635,000円未満
第32級 650,000円 635,000以上
施行日 令和2年9月1日
詳細は、令和2年8月14日(金） 官報 第311号 ｐ2 を確認してください。
雇用保険法の一部を改正する法律が公布されました！！ ― 2020/04/01 15:35
昨日3月31日「雇用保険法の一部を改正する法律」が公布されました。
本日4月1日から一部が施行されています。今年の本試験にも出題される可能性があります。
4月1日施行の主なもの
●育児休業給付が失業等給付から独立した給付とされたことが主な改正点
１．法1条（目的条文)
１．法1条（目的条文)
「労働者が子を養育するための休業をした場合」が追加された。（選択式対策もしておきましょう）
２．法10条6項（失業等給付）
「育児休業給付金が削除された
３．法61条の4（介護休業給付金）
改正前は育児休業給付金に係る規定であったが、育児休業給付が失業等給付から独立した給付とされたた
め。
４．法61条の6（育児休業給付）、法61条の7（育児休業給付金）
改正前は介護休業給付に係る規定であった。
５．法68条（保険料）
保険料のうち、一般保険料徴収額に育児休業給付率（1000分の4）を乗じて得た額を、育児休業給付に要する
費用に充てることとされた。
など。
●詳細は、「令和2年3月31日 官報号外特第38号」を確認してください。
●仕上げは、受験指導機関の「法改正講座」や受験専門誌の「法改正特集号」などで効率的な学習を！！
最近立て続けに、PCパーツが故障！！（寿命は7年くらいか？）
1．データ用HDD（２TB）主に写真保存用に使用していたもの。異音がしてその後エクスプローラー上でドライブが認
識されなくなった。
ヘッドの故障か？
データー救出にはウン十万かかる？ため諦めることに！！（涙！！）
バックアップしていなかった最近の写真は永久に？（涙！！）
●下が逝ってしまった２TB内蔵HDD！！こまめにバックアップしなければ！！
２．Core i７のリテールクーラーの故障！！CPUは無事だったのが不幸中の幸い！！
起動時にウォーと騒がしい音を発するリテールクーラーから音がしない。設定を少し変えたのでそのせいかなと
思い、気にせずそのまま2時間ほど使用。なにやら嗅いだことのない異臭が！！（CPUとファンの間に塗ってある
グリスからか？）
昨年の夏から排熱対策のため、PCケースのサイドカバーを外してあったので、ファンを手回ししてみたところ、動
かない！！ファンがモーターから外れてフインに接触！！
●モーターからファンが外れてフィンに接触！！（予想もしなかったことで、初めての体験）
LGA1155対応のリテールクーラーを探していると、あるパーツショップで新品が100円で売られていたので、注
文！！翌日に届いたので、早速取り付けて確認することに！！以前のものは起動時にうるさかったのですが、
交換したものは静かで無負荷時の温度は38度程度と満足な結果に！！
● 交換後のLGA1155対応リテールクーラー 起動時から静かです！！
PCケースのサイドカバーを外してなかったら、ファンの故障に気がつかず、CPUの故障も！！
それを思うと不幸中の幸いだったのでは！！また、古いCPUのリテールクーラーが100円（新品）で売られていた
ことも運が良かったのではと！！感謝！！
OSが入ったCドライブ（SSD）は、こまめにバックアップをしているのですが、HDDについては？でした！！
今後の対策としては、こまめなバックアップと、フリーソフトのCrystalDiscInfoでSSDとHDDの状態を、
OpenHardwareMonitorでCPUファンの温度等確認することに！！
毎月勤労統計調査 令和元年分結果確報 ― 2020/02/21 10:27
本日、「毎月勤労統計調査 令和元年分結果確報」が公表されました。
○ 現金給与総額は、減少に転じた。(0.3％減)
○ 一般労働者でみると、７年連続で増加した。(0.3％増)
○ 一般労働者でみると、７年連続で増加した。(0.3％増)
○ きまって支給する給与は、減少に転じた。（0.2％減）
・一般労働者でみると、６年連続で増加した。（0.5％増）
・実質賃金は、名目賃金の低下により減少となった。（0.9％減）
○ 総実労働時間は、７年連続で減少した。（2.2％減）
○ 所定内労働時間は、７年連続で減少した。（2.2％減）
○ 所定外労働時間は、２年連続で減少した。（1.9％減）
・一般労働者でみても、２年連続で減少した。（1.2％減）
・パートタイム労働者でみると、５年連続で減少した。（2.4％減）
○ パートタイム労働者比率は、上昇が続いている。（31.53％）0.65ポイント上昇
○ パートタイム労働者の時給は、過去最高の水準となった。（1,167円）
など。
など。
●「毎月勤労統計調査 令和元年分結果確報の解説」の箱囲み内に上記のような動向が記載されているので
簡単に目を通しておくとよいと思います。
●仕上げは、受験指導機関の「労働経済白書・厚生労働白書」対策講座や、受験情報誌の
「労働経済白書・厚生労働白書」対策号等で効率的に学習を！！
●詳細は
厚生労働省ＨＰ 新着情報 2020年2月21日（金）掲載
「毎月勤労統計調査 令和元年分結果確報」
「毎月勤労統計調査 令和元年分結果確報」
を確認してください。
今日のありがとう！！Ｃ53編成！！
ラストランが近づくにつれギャラリーが増えきてます！ありがとう700系！！
あったよ！！ANBITIOUS JAPAN チケット入れ 捨てずにしまっておいてよかった！！
労働力調査（基本集計）2019年（令和元年）平均（速報）結果が公表されました ― 2020/02/03 09:36
労働力調査（基本集計）2019年（令和元年）平均（速報）結果が、先週1月31日（金）に公表されました。
労働力調査（基本集計） 2019年（令和元年）平均（速報）結果の要約
●完全失業率は2.4％（前年と同率）
完全失業者数は162万人（前年に比べ4万人減少）
●就業者数は6724万人（前年に比べ60万人増加）
●就業率は60.6％と，前年に比べ0.6ポイント上昇
●正規の職員・従業員数は3503万人（前年に比べ18万人増加）
非正規の職員・従業員数は2165万人と45万人増加
●非労働力人口は4197万人（前年に比べ66万人減少）
完全失業者数は162万人（前年に比べ4万人減少）
●就業者数は6724万人（前年に比べ60万人増加）
●就業率は60.6％と，前年に比べ0.6ポイント上昇
●正規の職員・従業員数は3503万人（前年に比べ18万人増加）
非正規の職員・従業員数は2165万人と45万人増加
●非労働力人口は4197万人（前年に比べ66万人減少）
2019年（令和元年）平均（速報）結果の概要はグラフも含めて全20ページありますが、見出し（太字の箇所）だけでも確認してみるとよいと思います。
仕上げは、受験指導機関の「労働経済白書、厚生労働白書」講座や、受験情報誌の「白書対策」特集号等で効率的に学習を！！
●詳細は
総務省統計局HP 「労働力調査（基本集計）2019年（令和元年）平均（速報）結果」を！！
令和元年 障害者雇用状況 ― 2020/01/03 14:59
昨年末（2019年12月25日）に令和元年「障害者雇用状況」が公表されました。
＜民間企業＞（法定雇用率2.2％）
○雇用障害者数、実雇用率ともに過去最高を更新。
・雇用障害者数 56 万608.5 人、対前年4.8％（2 万5,839.0 人）増加
・実雇用率2.11％、対前年比0.06 ポイント上昇
○法定雇用率達成企業の割合 48.0％（前年比2.1 ポイント上昇）
○雇用障害者数、実雇用率ともに過去最高を更新。
・雇用障害者数 56 万608.5 人、対前年4.8％（2 万5,839.0 人）増加
・実雇用率2.11％、対前年比0.06 ポイント上昇
○法定雇用率達成企業の割合 48.0％（前年比2.1 ポイント上昇）
＜公的機関＞（同2.5％、都道府県などの教育委員会2.4％） （ ）は前年の値
○雇用障害者数はいずれも対前年で上回る。
・ 国 ：実雇用率 2.31％ （1.22％）
・都道府県：実雇用率 2.61％ （2.44％）
・市町村：実雇用率 2.41％ （2.38％）
・教育委員会：実雇用率 1.89％（1.90％）
＜独立行政法人など＞（同2.5％） （ ）は前年の値
○雇用障害者数及び実雇用率のいずれも対前年で上回る。
・実雇用率 2.63％（2.54％）
●詳細は厚生労働省HP 新着情報 2019年12月25日（水）掲載
「令和元年 障害者雇用状況の集計結果」を
・時間のない方は、「集計結果の主なポイント」だけでも見ておいてください。
・仕上げは、受験指導機関の「労働経済白書・厚生労働白書」講座や受験情報誌の白書対策特集号等で！！
ありがとう電源ユニット！！18年前に自作したPC（CPU Pentium4 Northwood2.4GHz）の電源ユニットが元日の午前をもって引退！！（起動後に、落ちる頻度が高くなったため電源ユニットの引退時期と判断）
18年間故障知らずで頑張ってくれたことに感謝！！
このマシンでしか動かない仕事用のソフトがあるので、新たに電源ユニットを購入し、マシンの延命を図ることに！！
電源ユニットでトラブルになったのはCOREi７で自作した4代目のとき。組み終わり電源を入れるも反応なし、初期不良で交換に！！交換後はトラブルなしで現役中！！
2020年1月13日（追記）
マザーボード（P4B)をよく見てみると、コンデンサーから液漏れし、サビているものが4本！！コンデンサーの劣化も考えられる！？ダメもとでコンデンサーを交換するか、廃棄するか思案中！！
現在は、とりあえず20年前に自作したＷｉｎｄｏｗｓ2000マシン（CPU PentiumⅢ 1.0ＧＨｚ）で使っていた電源ユニットに交換して使用中！！今のところは稼働してますが、いつ故障してもおかしくない！？（冷や汗もの！！）原因は電源ユニットか？
本日、スターウォーズ「スカイウォーカーの夜明け」（字幕版）見てきました！！レイのラストシーンでの言葉「レイ・〇〇〇〇〇〇〇〇！！」に感動（yasだけか？）して帰ってきました。
1月3日からの入場者特典としてBB-8とD-Oの2枚1セットのポストカードもいただきました！！
D-Oのポストカード
平成31年就労条件総合調査の概況が公表されました ― 2019/10/29 16:52
本日、「平成31年就労条件総合調査 結果の概況」 が公表されました！！
●平成30年の年次有給休暇の取得率 52.4％（前年比1.3ポイント上昇）
内訳
平均付与日数 18.0日（前年18.2日）
平均取得日数 9.4日（同9.3日）
平均取得率 52.4％（同51.1％）
平均取得日数 9.4日（同9.3日）
平均取得率 52.4％（同51.1％）
※ ２年連続で取得率は50％を超えています。
●「就労条件総合調査」のデータは、労働一般常識科目の択一式問題でたびたび
出題されています。
「平成31年就労条件総合調査 結果の概況」は 目次等を含めると16ページですが、
実質10ページなので、簡単に目を通しておくとよいと思います。
●仕上げは、受験指導機関の「労働経済白書・厚生労働白書」対策講座や、受験情報誌の
「労働経済白書・厚生労働白書」対策号等で効率的に学習を！！
●詳細は
厚生労働省ＨＰ 新着情報 2019年10月29日（火）掲載
平成31年就労条件総合調査 結果の概況
平成31年就労条件総合調査 結果の概況
を確認してください。
2019年10月30日 報道関係者向け試乗会（東京⇒豊橋）を終えて新大阪駅に向かうお嬢さん下り
2019年10月30日 折り返し新大阪から東京駅に戻るお嬢さん
令和元年版 労働経済白書が公表されました！！ ― 2019/09/27 16:49
本日、「令和元年版 労働経済白書」が公表されました。
今年の分析テーマは「人手不足の下での『働き方』をめぐる課題について」です。
本文は300ページ以上あるので、時間のある方以外は、「令和元年版 労働経済の分析（骨子）」10ページ
を確認しておきましょう。
仕上げは、5月連休前後に開講される「労働経済白書・厚生労働白書講座」や、受験情報誌の「白書対策」特集号等で効率的に学習を！！
●厚生労働省HP
新着情報 2019年9月27日（金）掲載 「令和元年版 労働経済の分析」を公表します」 を確認してください！！
「健康保険法等の一部を改正する法律」が公布されました！！ ― 2019/05/22 10:00
本日、「健康保険法等の法律を一部改正する法律」が公布されました。
主なものとしては
１．被扶養者の要件の見直し ⇒原則、国内住居要件が必要
２．個人番号カード（マイナンバーカード）による医療機関等の窓口での被保険者資格等の確認。
（正確ではありませんが、おおまかにいうと、マイナンバーカードが被保険者証代わりに！！）
⇒オンライン資格確認の導入
などです。
法3条7項
この法律において、「被扶養者」とは、次に掲げる者で、日本国内に住所を有するもの又は外国において留学する学生その他の日本国内に住所を有しないが渡航目的その他事情を考慮して日本国内に生活の基礎があると認められるものとして厚生労働省令で定めるものをいう。ただし、後期高齢者医療の被保険者等である者その他この法律の適用を場外すべき特別の理由がある者として厚生労働省令で定める者は、この限りではない。
・赤字部分が改正箇所
・施行期日 2020年4月1日（官報 号外15号では、「平成32年4月1日から施行」と表記）
法3条13項 （新設条文）
この法律において「電子資格確認」とは、保険医療機関等（第63条六十三条第三項各号に掲げる病院若しくは診療所又は薬局をいう。以下同じ。））から療養を受けようとする者又は第八十八条第一項に規定する指定訪問看護事業者から同項に規定する指定訪問看護を受けようとする者が、保険者に対し、個人番号カード（行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律（平成二十五年法律第二十七号）第二条第七項に規定する個人番号カードをいう。）に記録された利用者証明用電子証明書（電子署名等に係る地方公共団体情報システム機構の認証業務に関する法律（平成十四年法律第百五十三号）第二十二条第一項に規定する利用者証明用電子証明書をいう。）を送信する方法により、被保険者又は被扶養者の資格に係る情報（保険給付に係る費用の請求に必要な情報を含む。）の照会を行い、電子情報処理組織を使用する方法その他の情報通信の技術を利用する方法により、保険者から回答を受けて当該情報を当該保険医療機関等又は指定訪問看護事業者に提供し、当該保険医療機関等又は指定訪問看護事業者から被保険者又は被扶養者であることの確認を受けることをいう。
・施行期日 公布日（2019年5月22日）から２年を超えない範囲内で政令で定める日
法63条3項（療養の給付）
第一項の給付を受けようとする者は、厚生労働省令で定めるところにより、次に掲げる病院若しくは診療所又は薬局のうち、自己の選定するものから、電子資格確認その他厚生労働省令で定める方法（以下「電子資格確認等」という。）により、被保険者であることの確認を受け、同項の給付を受けるものとする。
・赤字部分が改正箇所
・施行期日 公布日（2019年5月22日）から２年を超えない範囲内で政令で定める日
〇詳細は、
『令和元年5月22日 官報 号外15号』 ｐ5～ などを確認してください。
2019年5月22日現在、花しょうぶは1輪咲いているのみ（近場の公園にて）
N700Aと一輪の花しょうぶ
今年（第51回）社労士試験の日程が公示されました！！ ― 2019/04/12 14:34
元号が令和に変わって最初の社労士試験（第51回）の日程が本日の官報で公示されました。
試験日 2019年8月25日（日）
受験申込期間 2019年4月15日（月）から2019年5月31日（金）まで
法令の適用（法令の出題範囲） 2019年4月12日（金）現在施行されているもの
合格発表 2019年11月8日（金）
◎試験に関する詳細
平成31年4月12日（金） 官報 第7487号 ｐ10 ～ ｐ11
または
社会保険労務士試験オフィシャルサイト
を必ず確認して、早めに申し込んでください！！
◎平成最後の試運転下り！！（T５編成）平成31年4月22日（月）
