1964分の１枚？ミート・ザ・ビートルスJAPAN ＢＯＸの特典の「抱きしめたい」プロモＣＤ ― 2014/09/02 05:25
ミート・ザ・ビートルスＪＡＰＡＮ ＢＯＸの特典の「抱きしめたい」プロモＣＤが当たりました！！
昨日9月1日（月）19時頃到着！！中にエアーパッキンが入った茶封筒で送られてきました。赤坂支店料金後納郵便のスタンプが押してあったため、当選したと確信！！
抽選で1964名に当たるとのことでしたが、何とかその中の1人に入れたようです！！感謝！！
必ず当選すると思い続けていたことがよかったのかも！！
「抱きしめたい」プロモＣＤ（表） 紙ジャケです。
「抱きしめたい」プロモＣＤ（裏）
ＣＤはジャケットの上から入れる仕様。ＣＤとライナーノーツが入ってます。
ライナーノーツの下段は当時の解説！！
ライナーノーツの裏面？に歌詞と日本語訳が。
ＣＤのレーベル面
ＣＤ裏面。見づらいかもしれませんが、上部にユニバーサルミュージックのロゴが入ってます。
ＣＤはジャケットの上から入れる仕様
ジャケット、CD、ライナーノーツ、封筒、隠れてしまってわかりませんが、白い部分が当選したことを通知する紙
当初ｙａｓは、ミート・ザ・ビートルスＪＡＰＡＮ ＢＯＸの購入を見送る予定でしたが、某ＳＨＯＰのポイントがかなり貯まっていたことを思い出し購入を決意した次第です。（苦笑）
ＢＯＸが購入することができたこと、プロモＣＤが当たったことに感謝、感謝です！！
育児休業期間中の就業した場合の育児休業給付金の取扱いが変更に！！ ― 2014/09/23 17:54
平成26年10月1日より、育児休業給付金の支給要件が一部変更になります。(平成26年3月31日 官報 号外第6号 ｐ496）
●平成26年10月1日以降の最初の支給単位期間からは、10日を超えて就業
した場合でも、就業時間が80時間以下のときは、育児休業給付金が支給さ
れる。（以下に条文の一部を掲載。赤字箇所が改正部分です。）
●雇用保険法施行規則101条の11第1項
・「法第61条の4第1項（育児休業給付金） の休業」
育児休業給付金は、被保険者（高年齢継続被保険者、短期雇用特例被保険者及び日雇労働被保険者を除く。以下この款及び次款において同じ。）が、次の各号のいずれにも該当する休業（法第61条の4第3項 に規定する支給単位期間において公共職業安定所長が就業をしていると認める日数が10日以下（10日を超える場合にあっては、公共職業安定所長が就業していると認める時間が80時間）あるものに限る。）をした場合に、支給する。
●詳細は、厚生労働省のHPにリーフレットがＵＰされていますので確認してく
ださい。
平成26年10月からの教育訓練給付金 ― 2014/09/24 18:41
平成26年10月（来月）から雇用保険の教育訓練給付金が拡充されます。
●一般教育訓練給付金（現行の教育訓練給付と同じもの）と専門実践教育
訓練給付金の2種類となります。
訓練給付金の2種類となります。
●一般教育訓練給付金については、給付率20％（上限10万円）等の規定は
同じですが、前回の教育訓練給付金を受給から、今回の受講開始日（基準
日）の前までに3年以上経過していること等の要件が追加されています。
※政府広報オンラインの「暮らしのお役立ち情報」では、「受講開始日の前日から3年前までに教育訓練給付金を受けたことがある場合は、一般教育訓練給付金は支給されません。」（ただし、平成26年10月1日前に受けた場合は適用されない。）とあります。
●今回の改正で追加された専門実践教育給付金については、
①支給要件期間が、原則として10年以上
②前回の教育訓練給付金を受給から、今回の受講開始日（基準日）の前までに10年以上経過していること
※政府広報オンラインの「暮らしのお役立ち情報」では、「受講開始日の前日から10年前までに教育訓練給付金を受けたことがある場合は、専門実践教育訓練給付金は支給されません。」（ただし、平成26年10月1日前に受けた場合は適用されない。）とあります。
②受講前にキャリア・コンサルタントのキャリア・コンサルティングを受けてジョ
ブ・カードの交付を受け、それを含めた一定の書類を受講開始日の1箇月
前までに管轄職安に提出することが必要
③給付率は原則40％、その訓練に係る資格取得等をした場合は追加給付
として20％が上乗せされる
④支給期間も最大3年
など、一般教育訓練給付金と異なる事項が多く、また、平成26年10月1日前に受給した場合の経過措置などもあり、違いを明確にしておく必要があります。
●専門実践教育訓練給付金の受給資格者のうち受給開始時に45歳未満で離職しいるなど、一定条件を満たした場合は、基本手当日額の50％が当該教育訓練が終了するまで支給される教育訓練支援給付金の制度（平成31年3月31までの暫定措置）も実施されます。
●厚生労働省のホームページの新着情報（9月24日「教育訓練給付制度について」）を確認してください。
一般、専門の両教育訓練制度の概要がわかりやすく説明されています。
●ハローワークインターネットサービスＨＰの「雇用保険関係の手続き」の
ページの教育訓練給付をクリックすると、「一般教育訓練の教育訓練給付
金の申請手続きについて」のリーフレット（4ページ）、「専門実践教育訓練
金の申請手続きについて」のリーフレット（4ページ）、「専門実践教育訓練
の給付金のご案内（教育訓練支援給付金の概要を含みます）」（8ページ）
のリーフレットのpdfファイルがダウンロードできます。
